Mikko Paukkonen vahvistamaan Wulff Consultingia

Voittavat strategiat, vahva johtaminen – nyt on oikea hetki tehdä muutos!

Osaajapula koulutetuista, kokeneista ja sitoutuneista työntekijöistä on Suomessa useilla toimialoilla jo nykypäivän todellisuus. Halutuimmat työntekijät voivat valita, missä ja kenelle he työskentelevät. Johtaminen, joka perustuu arvostukseen, selkeyteen ja luottamukseen, on ratkaiseva tekijä siinä, mitkä yritykset pystyvät säilyttämään ja houkuttelemaan parhaat osaajat. Mikko Paukkonen tietää, kuinka tässä onnistutaan ja mitä suomalainen työelämä kaipaa. 

”Yritykset menestyvät, kun strategia, johtaminen ja tekeminen osuvat yhteen”, sanoo Mikko Paukkonen, jolla on aiheesta vahva käytännön kokemus. Urallaan hän on luonut ja kehittänyt konsepteja, johtanut liiketoimintoja ja muovannut yrityksiä uuteen iskuun ja nousukiitoon. Nyt hän lähtee uudelle uralle muuttamaan suomalaista yrityskulttuuria inhimillisemmäksi ja tuloksekkaammaksi osana Wulff Consultingin konsulttiyhteisöä.

Millaista muutosta Paukkonen haluaa konsulttina, strategina ja kestävän kasvun asiantuntijana edistää? ”Liiketoiminta kukoistaa, kun ihmiset voivat hyvin, yrityksen suunta on selkeä ja toimintamalli selkeä. Monissa yrityksissä tehdään valtavasti töitä – ja jos sisäinen peli ei ole kunnossa, ei tulosta synny ja ihmiset pahimmillaan uupuvat. Minun tehtäväni on auttaa katsomaan, onko strategia ja organisaatio sellainen, että se tukee liiketoiminnan tavoitteita – ja jos ei ole, laitetaan se kuntoon.”

Paukkosen mielestä suomalaisten yritysten kannattaa panostaa nykyistä enemmän siihen, kuinka yhtiöstä tulee haluttu ja erottuva. ”Brändin ja konseptien on oltava kunnossa”, hän sanoo. ”Sitten voidaan lähteä rakentamaan ylivertaista kilpailukykyä. Viime kädessä kaikki on kiinni johtamisesta. Osallistava johtaminen parantaa merkittävästi sekä ihmisten hyvinvointia että yritysten tehokkuutta”, hän jatkaa. 

No alternative text description for this image

”Johtamisfilosofiani toimii niin kasvun kuin kriisinhallinnan tilanteissa. Johdonmukaisuus, oikeudenmukaisuus ja rehellisyys luovat perustan luottamukselle ja sitoutumiselle.” Mikko Paukkonen näkee vahvan yhteyden omien arvojensa ja Wulff Consultingin toimintatavan välillä.

Ajankohtaista juuri nyt: 

”Joka päivä on hyvä haltioitua jostain, siten elämä on elämisen arvoista. Tällä hetkellä olen haltioitunut Wulffin tuomista mahdollisuuksista tehdä vaikuttavaa ja vastuullista työtä.”

Löydät Mikon ja Wulff Consultingin tiimin täältä– kukaan ei onnistu yksin, yhdessä olemme enemmän!

Mikko Paukkonen

Senior Manager

+358 50 5679761 mikko.paukkonen@wulff.fi

Slogan: Kaikki on kuitenkin viime kädessä kiinni johtamisesta

Asiantuntemus: Ihmisten johtaminen, strategiat, hospitality ja retail

Kasvavaa, kestävää, fiksusti kehittyvää ja asiakaslähtöistä liiketoimintaa – Laura Ahonen mukaan Wulff Consultingin tiimiin

Asiakkaat ja huippuosaajat haluavat työskennellä kanssamme – siksi kasvamme konsultti kerrallaan varsin ripeään tahtiin. Kaksi kuukautta ja lukuisia upeita asiakasprojekteja jo meneillään!

Uusin Wulff Consulting Business Designin ammattilainen on Laura Ahonen. Laura tuo mukanaan vahvan kansainvälisen kokemuksen, kyvyn skaalata sekä tiimejä että tuotteita globaalisti ja intohimon kehittää yrityksiä kestävällä ja tehokkaalla tavalla.

Lauralla on:
🔹 15 vuoden kokemus Business Designista, tuotteistamisesta, konsultoinnista ja tuloksekkaasta projektijohtamisesta
🔹 kokemusta niin start-up -maailmasta kuin suurista konsulttitaloistakin – monipuolista taustaa myös advisor-rooleissa ja hallituksen jäsenenä toimimisesta
🔹 ainutlaatuinen taito yhdistää strateginen muotoilu, datalähtöinen päätöksenteko ja ketterä liiketoiminnan kehittäminen
🔹 ihmis- ja asiakaslähtöinen tapa ajatella
🔹 hallussa muun muassa: tuotekehitys ja tuotestrategiat, kasvun strategia, markkinoille meno, KPI-seuranta, tiimien rakentaminen, DesignOps, sekä mm. AI, IoT ja dataratkaisut

”Hyvän bisneksen kuuluu olla hyvää myös ihmisille. Toistemme kohtaamisissa ystävällisyys ja keskinäinen kunnioitus ovat kokemukseni mukaan joskus aliarvostettuja elementtejä. Ne kuitenkin ovat elintärkeitä menestystekijöitä ja korostuvat digitalisoituvassa ajassa.”

Wulff Consultingin tiimiin Laura lähti mukaan, koska kokee konsernin mission ”Parempi maailma työpaikka kerrallaan” tärkeäksi. ”Kaikilla konsulteillamme on tahto tehdä mahdollisimman positiivinen vaikutus maailmaan, ei pelkkää bisnestä. Voidaan olla inhimillinen, hyvä planeetalle ja tuloksekas samaan aikaan.”

Mielenkiintoisesta ja läsnäoloa vaativasta työstä Laura palautuu pysäyttämällä mielen joko kehon liikkeellä tai tietoisesti mielensä tyhjentämällä – tai sitten mieltään tarkoituksellisesti uudella tiedolla ja kokemuksilla aktivoimalla: ”Puuhaan kaikkea meditoinnista remontointiin ja seinäkiipeilystä avantouintiin. Kirjoja, erityisesti tietokirjoja ja elämänkertoja luen tai kuuntelen vuosittain useita kymmeniä. Verkostoitumistapahtumiin lähden oikeastaan aina, kun mahdollista, olen utelias elämälle ja ihmisille.”

Lauran yhteystiedot ja muun Wulff Consultingin tiimin löydät täältä.

Laura Ahonen

Senior Manager

+358 40 595 9249 laura.ahonen@wulff.fi

Slogan: Do what you love and the rest will follow

Asiantuntemus: Konseptointi, advisor ja coaching, strategiat, tuotekehitys ja liiketoiminnan skaalaaminen

Wulff Consultingiin uudenlaista energiaa – Roosa Rinta-Säntti luo kestävää kasvua eteenpäin talenttina

Wulff Talent – Väylä konsultiksi kehittymiseen ja ensimmäinen talenttimme! 🌟

Roosa Rinta-Säntti aloitti helmikuussa työt Wulff Consultingilla yhtiön ensimmäisenä talenttina. Talenteilla on viimeisimpään tietoon pohjautuvaa osaamista ja ratkaisukeskeinen asenne – ja kiinnostusta kasvaa kestävän kasvun ammattilaiseksi kokeneempien konsulttien mentoroimana.

Asiakasprojekteissa Roosa toimii konsulttien tukena huolehtimalla muun muassa taustatöistä ja sujuvasta sidosryhmäkommunikaatiosta: ”Tuon tiimiin hyvää tekemisen energiaa rauhallisella otteella. Olen järjestelmällinen ja organisointikykyinen, joten autan projekteja tehokkaasti eteenpäin. Odotan, että pääsen oppimaan osaavilta kollegoilta ja myös kertomaan omia näkökulmiani”, hän sanoo.

Tampereen yliopistossa kestävää kaupunkikehitystä (Sustainable Urban Development) opiskeleva Roosa tuo ainutlaatuista monitieteistä osaamistaan suoraan Wulff Consultingin asiakkaiden käyttöön. Suomessa ja Euroopassakin vielä harvinainen koulutustausta yhdistää hallintotieteet, tekniikan ja yhteiskuntatieteet, tarjoten poikkeuksellisen laajan näkökulman ja kyvyn ymmärtää kaupunkikehityksen ja strategiatyön haasteita ja mahdollisuuksia.

Roosasta on hienoa, että hänelle henkilökohtaisesti tärkeä luonnon arvostaminen saa näkyvä vahvasti myös hänen työssään. ”Wulff-konsernin teemana henkilöstölle on vuonna 2025 Kestävää kasvua yhdessä. Tähän on helppoa sitoutua. Kiinnostus kestävyysasioihin vahvistui luonnontieteellisessä lukiossa, joten nykyinen opintoalani oli luontainen valinta. Luonnossa latautuminen ja uppoutuminen musiikkiin ovat minulle tärkeitä keinoja omasta hyvinvoinnista huolehtimiseen. Kun teen vapaalla työn vastapainoksi asioita, joista nautin, voin töissä antaa parhaani”, summaa talentti ajatuksiaan uudesta urastaan Wulffilla.

Tamperelaisen Roosan tapaa usein myös Wulff-talosta Espoosta. Tervetuloa kahvittelemaan tai juomaan kuppi teetä tai vaikkapa kuplivaa hyvinvointivettä Roosan ja muiden wulffilaisten kanssa. Kerromme mielellämme lisää mahdollisuuksista parantaa yrityksenne kilpailukykyä!

Roosan ja muun Wulff Consultingin tiimin löydät täältä…

Roosa Rinta-Säntti

Talent

+358 44 493 4269 roosa.rinta-santti@wulff.fi

Slogan: Monialainen yhteistyö, rajaton mahdollisuus

Asiantuntemus: aluekehittäminen, kaupunkisuunnittelu, monimuotoinen kestävä kehittäminen

Siirry takaisin sivun alkuun