Mitä? Harri Tammiruusu liittyy Wulff Consultingin tiimiin!
Meidän Wulff Consultingin jengi kasvaa ja nyt on uusi nimi julkaistavana:
Johtamisen valmentaja ja liiketoiminnan kehittäjä Harri Tammiruusu tulee meille!
Teille, jotka ette Harria vielä tunne, hän on toimialan sisällä ihan legenda. Ollut Trainers’ Housella, Balentorilla, Eezy Flowlla – ja nyt meillä. Tyyni, mutta älyttömän terävä. Luottopakki, jolle tekee aina mieli soittaa ja kysyä näkemystä.
25 vuotta hän on toiminut erilaisten yritysten liiketoiminnan kehittämisessä valmentajan ja konsultin rooleissa, ja asiakkaat tykkäävät hänestä vähintään yhtä paljon kuin me kollegat.
Harri näkee maailman niin, että strategia, siitä johdettu muutos, ja sitä tukeva kulttuuri ja johtaminen kietoutuvat toisiinsa.
“Johtaminen, strategia, yrityskulttuuri ja muutos – jokainen näistä on uniikki, mutta myös vahvasti riippuvuussuhteessa toisiinsa. Tämän dynamiikan vahvistaminen on keskeistä”, Harri sanoo.
Harrilla on jo vähän ryppyjäkin, mutta kokemus tuo varmuutta. Ja kun työkalupakki on laaja, ratkaisut rakennetaan aina asiakkaan maailmasta ja todellisuudesta käsin.
Harri tunnetaan kansankielisestä, käytännönläheisestä ja suorapuheisesta otteestaan, joka tekee vaikeistakin teemoista ymmärrettäviä ja vaikuttavia. Hän on vahvimmillaan teollisuuden ja asiantuntijaorganisaatioiden kanssa:
“Osaan sen kielen, joka resonoi työntekijöille, esihenkilöille ja johdolle. Jokaisella näistä on oma tyylinsä, ja se pitää tunnistaa, jotta kehittäminen on vaikuttavaa.”
“Kaikkein pahinta on johtamattomuus. Sen jälkiä saa siivota pitkään.”
Mitä Harri tuo tiimiin?
Helposti lähestyttävää, mutta rautaista osaamista. Harri on sellainen tyyppi, joka kuuntelee rauhassa, kysyy kaksi tarkentavaa kysymystä – ja sanoo sitten yhden lauseen, joka ratkaisee koko ongelman.
Harrin mukaantulo vahvistaa erityisesti meidän kykyämme auttaa asiakkaita tilanteissa, joissa strategia, arki ja ihmiset eivät ihan vielä tanssi samaan rytmiin.
Hänellä on hämmästyttävä kyky rakentaa selkeyttä keskelle sekamelskaa. Ja sitä tämä työelämä välillä toden teolla tarvitsee.
Tiimin tunnelmat
Harrin mukaan tuleminen otetaan Wulffilla ilolla vastaan.
”Olemme erittäin onnellisia, että Harri päätti tulla osaksi jo ennestään vahvaa konsulttiryhmäämme. Harri on huippuosaaja ja huipputyyppi, joka saa työssään aikaan konkreettisia muutoksia ja jättää jälkeensä tyytyväisiä asiakkaita”, kommentoi meidän Mikko Innanen.
Miksi juuri Wulff Consulting?
Meille Wulffiin Harri tulee kuulemma ennen kaikkea uusiutumisen, oppimisen ja voittavan kulttuurin vuoksi.
“Nuoren yhtiön rakentaminen kiehtoo. Ihmiset ja kulttuuri ovat minulle tärkeitä, ja tässä ympärillä on ihmisiä, jotka tunnen entuudestaan ja joihin on helppo luottaa.”
Harrin ydinosaamiset
- Johtamisen kehittäminen
- Strategiat ja niiden tarinallistaminen
- Muutoksen läpivienti ja muutosjohtaminen
- Kulttuurimuotoilu
Harri Tammiruusu
Senior Advisor
+358 50 055 8888 harri.tammiruusu@wulff.fiStrategiat, johtaminen, muutos, yrityskulttuuri