Ajankohtaista

Mitä johtamisohjelmassa tulisi ottaa huomioon?

Johtamisohjelma on yksi organisaation tärkeimmistä investoinneista tulevaisuuteen.Se kehittää johtajien kyvykkyyksiä, vahvistaa kulttuuria ja tukee strategian toteutumista. Kun valitset kumppania tai suunnittelet omaa johtamisohjelmaasi, kannattaa huomioida seuraavat seitsemän tekijää.Ne erottavat vaikuttavan ohjelman perinteisestä koulutuksesta. 1. Yhteys strategiaan Vaikuttava johtamisohjelma ei ole irrallinen koulutusmoduuli, vaan osa strategian toteuttamista.Sen tehtävänä on auttaa johtajia ymmärtämään, miten oma toiminta kytkeytyy […]

Miksi 80 % osallistujista ei muuta toimintaansa – ja miten me muutamme sen?

Kurssi inspiroi, hetki sytyttää. Mutta paluu arkeen vie voiman. Kiire, sähköpostitulva ja kokoukset peittävät alleen hyvät aikomukset. Oppiminen jää helposti luentosaliin ja työpaikalla mikään ei muutu.

Heli Saarelainen liittyy Wulff Consultingiin

Wulff Consultingin kasvu jatkuu, kun muutosjohtamisen ja johtamisen kehittämisen valmentaja ja konsultti Heli Saarelainen astuu yhtiön palvelukseen. Saarelainen on tunnettu paremman työelämän ja kasvun puolestapuhujana ja on meritoitunut muutosjohtamisen valmentaja. – Työelämässä ihmiset ovat kaiken keskiössä. Olen saanut seurata Wulff Consultingin matkaa alusta asti ja on hienoa päästä nyt mukaan. Haluan olla rakentamassa moderneja valmennusohjelmia, […]

Mikko Paukkonen vahvistamaan Wulff Consultingia

Voittavat strategiat, vahva johtaminen – nyt on oikea hetki tehdä muutos! Osaajapula koulutetuista, kokeneista ja sitoutuneista työntekijöistä on Suomessa useilla toimialoilla jo nykypäivän todellisuus. Halutuimmat työntekijät voivat valita, missä ja kenelle he työskentelevät. Johtaminen, joka perustuu arvostukseen, selkeyteen ja luottamukseen, on ratkaiseva tekijä siinä, mitkä yritykset pystyvät säilyttämään ja houkuttelemaan parhaat osaajat. Mikko Paukkonen tietää, kuinka tässä […]

Kasvavaa, kestävää, fiksusti kehittyvää ja asiakaslähtöistä liiketoimintaa – Laura Ahonen mukaan Wulff Consultingin tiimiin

Asiakkaat ja huippuosaajat haluavat työskennellä kanssamme – siksi kasvamme konsultti kerrallaan varsin ripeään tahtiin. Kaksi kuukautta ja lukuisia upeita asiakasprojekteja jo meneillään! Uusin Wulff Consulting Business Designin ammattilainen on Laura Ahonen. Laura tuo mukanaan vahvan kansainvälisen kokemuksen, kyvyn skaalata sekä tiimejä että tuotteita globaalisti ja intohimon kehittää yrityksiä kestävällä ja tehokkaalla tavalla. Lauralla on:🔹 15 vuoden […]

Wulff Consultingiin uudenlaista energiaa – Roosa Rinta-Säntti luo kestävää kasvua eteenpäin talenttina

Wulff Talent – Väylä konsultiksi kehittymiseen ja ensimmäinen talenttimme! 🌟 Roosa Rinta-Säntti aloitti helmikuussa työt Wulff Consultingilla yhtiön ensimmäisenä talenttina. Talenteilla on viimeisimpään tietoon pohjautuvaa osaamista ja ratkaisukeskeinen asenne – ja kiinnostusta kasvaa kestävän kasvun ammattilaiseksi kokeneempien konsulttien mentoroimana. Asiakasprojekteissa Roosa toimii konsulttien tukena huolehtimalla muun muassa taustatöistä ja sujuvasta sidosryhmäkommunikaatiosta: ”Tuon tiimiin hyvää tekemisen energiaa […]

Liisa Jaatinen vauhdittamaan Wulff Consultingin kasvutarinaa

Wulff Consulting kasvaa, sillä rakennamme kasvua ja kehitystä asiakkaillemme. Wulff Consultingin tiimi vahvistuu uudella avainhenkilöllä, Liisa Jaatisen liittyessä ammattilaistemme joukkoon.

Wulff Consultingin uusin huippuammattilainen on Tommi Liesniemi

Tommin myötä Wulff Consultingin tiimi vahvistuu terveydenhuollon toimintaympäristön sekä lääke- ja bioteknologia-alan ammattilaisella.

Miten Wulff Advisor muuttaa toimitusjohtajan arkea?

Toimitusjohtajan työ on haastavaa ja monipuolista. Päätöksiä on tehtävä jatkuvasti, ja ympäristö muuttuu...